诚聘怡福家园人事行政专员 (职位编号:3)
浙江省唯康为老服务发展中心
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:非营利机构
- 公司行业:非营利组织
职位信息
- 发布日期:2017-04-14
- 工作地点:丽水
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3-4.5千/月
- 职位类别:人事专员 行政专员/助理
职位描述
职位描述:
丽水市怡福家园于2013年6月批准立项,为浙江省唯康为老服务发展中心负责运营管理的大型示范性养老服务机构建设项目,建成后主要为全市范围内介护老年人、介助和自理老年人提供机构养老服务。位于莲都区联城街道地块,占地面积49.1亩,建筑面积29,000余平方米,总投资1.38亿元,设计床位604床,居住区内部采用单面廊形式,设置2.7米宽多功能外廊,每层均配置护理站及护理员休息室、公共活动厅、亲情居室、公共洗衣房、公共小厨房、专业助浴室,充分体现了养老社会化、居住亲情化服务理念。
岗位职责:
1、根据怡福家园整体发展目标,执行人事部各项政策规定;
2、执行招聘计划,面试,办理入职手续等;
3、负责员工的人事(薪资、考勤、异动、离职、奖惩、保险、劳动关系、绩效考核) 事务层面操作;
4、辅助培训计划的实施;
5、执行年度团队规划活动的开展;
6、组织编制并按时提交各项人事报表,与领导的信息沟通及工作汇报;
7、负责院内行政相关事宜;
岗位要求:
1、具体人事岗位实际工作经验1年以上;
2、良好的语言及文字表达能力;
3、熟练操作计算机及其他办公软件;
4、良好的思维分析及判断能力,较强的执行力;
人员一旦录用,提供良好的福利待遇,及培训晋升机会。
举报
分享
丽水市怡福家园于2013年6月批准立项,为浙江省唯康为老服务发展中心负责运营管理的大型示范性养老服务机构建设项目,建成后主要为全市范围内介护老年人、介助和自理老年人提供机构养老服务。位于莲都区联城街道地块,占地面积49.1亩,建筑面积29,000余平方米,总投资1.38亿元,设计床位604床,居住区内部采用单面廊形式,设置2.7米宽多功能外廊,每层均配置护理站及护理员休息室、公共活动厅、亲情居室、公共洗衣房、公共小厨房、专业助浴室,充分体现了养老社会化、居住亲情化服务理念。
岗位职责:
1、根据怡福家园整体发展目标,执行人事部各项政策规定;
2、执行招聘计划,面试,办理入职手续等;
3、负责员工的人事(薪资、考勤、异动、离职、奖惩、保险、劳动关系、绩效考核) 事务层面操作;
4、辅助培训计划的实施;
5、执行年度团队规划活动的开展;
6、组织编制并按时提交各项人事报表,与领导的信息沟通及工作汇报;
7、负责院内行政相关事宜;
岗位要求:
1、具体人事岗位实际工作经验1年以上;
2、良好的语言及文字表达能力;
3、熟练操作计算机及其他办公软件;
4、良好的思维分析及判断能力,较强的执行力;
人员一旦录用,提供良好的福利待遇,及培训晋升机会。
职能类别: 人事专员 行政专员/助理
公司介绍
浙江省唯康为老服务发展中心为“民办非企业“性质,于2013年8月经浙江省民政局批准,由台胞谢熙平等投资建立而成。服务范围包括:机构养老、居家养老、家政服务、老年食堂、咨询培训、老年产品等。集团现有下属单位或部门:杭州市上城区唯康老人养生文化公寓、杭州市上城区唯康老人养生文化清波公寓、杭州市上城区唯康近江东园老年食堂、杭州市上城区唯康望江居家养老服务;托管运营杭州市上城区清波街道幸福家老年食堂、杭州市上城区清波街道社区服务活动中心、杭州市上城区唯康老人养生文化南星公寓、丽水市颐养院、丽水市颐养院日间照料中心、丽水市颐养院诊所、丽水市怡福家园医养护一体化项目。
近年来,在各级政府部门的指导和支持下,浙江省唯康为老服务发展中心作为“现代社区养老标准化服务体系模式”的探索者和先行者,通过调查研究并构建策划了一整套以居家养老为基础、社区服务为依托、机构养老为辅助,各类养老服务机构协调发展、多种养老方式相互补充的现代“社区养老”标准化服务体系模式,并很好地实践于公建民营的各个项目服务之中,取得了良好的社会效益。
近年来,在各级政府部门的指导和支持下,浙江省唯康为老服务发展中心作为“现代社区养老标准化服务体系模式”的探索者和先行者,通过调查研究并构建策划了一整套以居家养老为基础、社区服务为依托、机构养老为辅助,各类养老服务机构协调发展、多种养老方式相互补充的现代“社区养老”标准化服务体系模式,并很好地实践于公建民营的各个项目服务之中,取得了良好的社会效益。
联系方式
- 公司地址:地址:span复兴南苑老人公寓