杭州招聘

职位描述:

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；

3、建立及完善公司的招聘流程；

4、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；

5、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；

6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

  北京兴长信达科技发展有限公司，总部设在北京，致力于中国电子商务行业的开拓与实践，是国内领先的电子商务服务提供商。作为专业服务商，我们为企业提供全方位的电子商务服务，并成功服务于多家世界500强企业客户。

  兴长信达是一个领先的全程电子商务外包服务商和整合营销解决方案供应商，服务于世界及中国的一流品牌。提供全方位的电子商务解决方案，从技术、运营、市场营销，到仓储、物流、支付等环节,涵盖到电子商务流程的方方面面，完善客户的网络业务环节，并有效整合客户线上、线下渠道。

我们致力于中国电子商务行业的开拓与实践。我们服务于一流的品牌和零售商，客户包括摩托罗拉、索尼爱立信、HTC、卡西欧、罗技、乐高、玩具反斗城、A.O.史密斯等众多国内外知名品牌。

我们自主研发了一整套专为传统品牌企业提供全程电子商务服务支持的系统，实现了B2C网站前台、WMS、CRM、ERP等系统的无缝整合，打通了电子商务的整条供应链。通过这套系统，根据各个传统品牌企业的需求和行业、产品特点，为传统企业量身定制并快速建立起传统品牌的官方网上商城，让品牌商们专心做自己最擅长的商品设计和生产，兴长信达专注于“网络前端营销+后端IT信息处理+CRM+供应链等”，以最优的分工模式使资源配置达到最优化。

兴长信达公司具备强大的技术研发实力，国内第一个免费开源的B2C商城系统Ecshop正是兴长信达公司于2006年开发的，至2007年3月时，Ecshop市场占有率已超过30%。

兴长信达公司成立十年来，年营收从几十万元增长到了如今的数亿元。

兴长信达成立以来，目前还未接受VC/PE的投资，自主发展，陆续赢得手机行业的几大巨头的认同，成为摩托罗拉、诺基亚、HTC、多普达、索尼爱立信的长期合作伙伴。更是在2009年，获得渣打银行、北京银行和交通银行几千万元的贷款支持。

2010年以来，凭借在箱包行业的经验，我们将服务的客户从手机行业拓展至服装、鞋帽等更多行业。

我们的优势
1、技术优势 在企业级电子商务系统,大型结构化数据存储,分布式搜索引擎,分布式并行计算方面拥有核心研发技术及成熟产品;
2、团队优势 团队汇集了研发、运营、策划、设计、营销等专业人才200余人。核心成员均具备10年以上互联网及电子商务行业实战经验;
3、实践经验 11年电子商务系统及相关技术研发经验; 11年电子商务运营经验; 11年互联网资讯和社区运营经验; 并发2000万访问量的处理能力; 日均5000订单处理能力; 200坐席呼叫中心处理能力; 3000平米库房支撑与管理能力; 服务于多家世界500强企业客户的成功经验。