杭州招聘

不符条件请勿投递，珍惜各自时间。

岗位职责

1、业务主管职位，独立负责工作小组，以招聘、劳动关系、培训与绩效为主。给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；

2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划，完成上述模块计划工作；

3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；

4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；

5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；

6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

任职资格

1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；

2、熟悉员工入职、离职、社会保险；

3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；

4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；

5、熟悉绩效管理相关流程，掌握相关工具使用方法与技巧；

6、能针对不同企业与岗位开发绩效指标库，并对绩效结果进行成果应用；

7、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；

8、具备良好的学习能力。

晋升通道：

HR主管→HR经理→HR副总监→HR区域总监

福利待遇：

1. 月薪4000－5500元，加年底根据绩效获得单薪或双薪奖金；
2. 社保五险，单休；
3. 节假日福利，生日祝福，长期贡献奖；
4. 年度旅游；
5. 其它法规定义的福利。

浙江九鼎实业有限公司位于杭州市政府大力推进的城市重点区域滨江区，地理位置优越，拥有十分良好的发展前景，是一家新兴的高新企业。公司主要从事贸易进出口，国际品牌服装的代理、销售等业务，公司占地面积20亩，建筑面积近4万平方米，集办公、展厅、物流、商务会所等诸多功能于一身，气势雄伟，与周边杭城著名的高新技术公司及其他诸多知名企业共同形成了一道令人瞩目的企业风景线。
公司旗下设立了杭州九鼎服饰有限公司及浙江利蜂服饰股份有限公司，目前代理销售德国鲨鱼、意大利梵沙尼、美国苹果、法国蒙特娇、法国蜜蜂等知名品牌，其产品涉及国际时尚男装、女装、鞋、包、皮具等时尚配饰、高级羊绒服饰等领域，目前已在中国市场开店300多家，遍及国内各大中城市。
随着公司事业的迅猛发展，现诚邀有志之士加入，公司将提供广阔的发展空间。


各位应聘者，请在投递简历前认真查看“岗位职责、任职资格、福利待遇等信息”，考量个人条件匹配度后再投递。以提高您的投递效率。切勿不分岗位海投一气，谢谢配合！