杭州招聘

职位描述：
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：岗位月度平均收入在10000-20000元之间，表现优秀者月度收入在20000以上，每年1-2次涨薪机会。

2、福利：优秀员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、提供豪华住宿
二、完善的培训机制：
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
三、岗位职责:
1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划；
2、指导教务主管、咨询主管、开展好销售、教学、跟踪服务等工作；
3、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；
4、依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作；
5、树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本；
6、完成上级领导交办的其它任务；
四、任职要求：
1、本科及以上学历，教育、管理类相关专业；
2、了解中小学教育市场特点，熟悉中小学教育机构运营模式；
3、3年以上工作经验（包括管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验；
4、有良好的沟通技巧、富有团队合作精神，以结果为导向，执行力强；
5、有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力；
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铎林教育：

    专注于中小学全科辅导的教育机构，是中国领先的1对1教育品牌。以“成就孩子的未来”为使命，坚持“诚信立足，创新致远”的经营理念和国际连锁运营模式，立志“成为中国最受尊敬和信赖的教育品牌”。办学至今，不断积累教学经验，拥有一流的师资队伍，专业的服务团队，先进的辅导系统，独特的教育方法和完善的教学服务管理模式，倍受学生和家长的信赖，逐渐树立公司良好口碑。
    铎林教育以“学习力”为核心产品，以学员满意度及成绩进步率作为衡量工作质量的首要标准，始终致力于在教育培训机构中做精做大做强，铎林人为了自己的梦想为了教育事业一直走在前进的路上。

企业文化：
    使命：成就孩子的未来
    愿景：成为中国最受尊敬和信赖的教育问题
    精神：岩石缝中求生存，绝处也能逢生
    人才观：坚持赛马，绝不相马
    管理理念：沟通为绳，团队为本
    经营理念：诚信立足，创新致远
福利待遇：
    1、提供极具竞争力的高底薪+提成+奖金(年薪10万-20万）
    2、一经录用即签订正式劳动合同，缴纳五险
    3、每年享受带薪年假、法定节假日、生日等福利
    4、完善的入职培训和在职培训，能让你在同类岗位上更具有竞争力
    5、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制
    6、良好的工作环境和团队氛围
    7、有丰富的员工活动、聚餐、每年的外出旅游，等

    铎林教育2015年斥巨资升级打造旗舰校区，是西湖区最大最豪华的辅导中心，及推出新课程产品如精品晚托、一对三等，将迎来新一轮的快速发展。同时，公司提供较多发展机会和合适岗位，倘若您热爱咨询业、有进取心、有良好的沟通表达能力，铎林教育欢迎您加盟，共同展现提升个人价值，扬帆直航，续写学生大爱！