杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司战略，全面统筹规划公司的人力资源战略；
2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
4.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源相关专业；
2.8年以上专业相关经历，5年以上大中型工业企业的人力资源相关管理工作经验；
3.掌握人力资源、心理学的相关知识，熟悉相关政策、法规，了解人力资源管理发展的趋势；
4.优秀的沟通能力、亲和力，敏锐的洞察力。 举报 分享

浙江林境新材料科技有限公司是一家新设立的高科技企业。公司由三位分别在新材料技术、智能装备制造、金融投资领域具有资深背景的合伙人发起，一期投资额达6000万元，将主要致力于新型高性能热塑性复合材料在中国的研发与工业化生产应用。

浙江林境新材料科技有限公司落户杭州，将凭借已掌握的国际先进的新型高性能热塑性复合材料技术，借力于合伙人在智能装备制造与资本运作方面的优势，以智能工业包装周转箱为切入点，立足于低碳环保与减少林木消耗，结合国内毛竹纤维等丰富的自然资源开发，在引进的基础上创新，致力于该项技术在电子、电器、飞机、汽车、火车、能源、船舶、医疗器械、体育运动器材、建筑、军工等诸多领域的应用和工业化生产。

目前，林境新材的研发中心及实验、培训基地选址位于杭州市余杭区仁和街道三星路38号，拥有12000多平方米的综合楼，距杭州市中心10公里，紧靠长深高速，交通便捷。

在这里，我们将实现新型高性能热塑性复合材料及智能包装产品的的研发与试制，打造产品开发、装备测试、模式创新、人才培养四位一体的发展基地。

“技术促变革、环保赢未来”。我们拥有领先的创新技术、我们拥有广阔的发展前景，期待各方面的人才加盟我们的创业团队，共同追逐梦想！