杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.主要负责公司业务人员的简历搜集，并进行分类、电话筛选、确定面试名单及面试安排工作；
2.按照领导的招聘要求，进行简历筛选及人员的电话初试；
3.独立开展内部招聘工作，负责招聘计划的实施，维护招聘渠道；
4.负责分公司的花名册、架构表、异动表制作，并定期发到总部人事部；
5.负责员工入职、离职、转正、调岗调薪等员工关系管理工作；
6.负责员工考勤统计和制作以及员工社保公积金的办理；
7.员工薪资和业务提成核算工作；
8.协助上级做好其他人力资源支持工作，完成上级交付的其他任务。

任职要求：
1.大专以上学历，人力资源相关专业优先；
2.二至三年人力资源工作经验，其中薪酬福利、招聘模块工作经历不少于一年；
3.具有较强的亲和力、沟通力强；
4.有金融行业人力资源工作经验者优先。

我们为员工提供具有行业竞争力的薪酬，同时提供优厚的福利及广阔的发展空间！
包括：
1、专业的培训体系（新员工入职培训、业务知识技能培训、晋升指导等）
2、完善的社会保障制度（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）。
3、带薪年假、周末双休。
4、员工除了享受国家规定的各种法定节假日外，还享受公司为员工提供的各种过节福利。 举报 分享

银来集团成立于2006年，是一家领先的集财富管理、产业投资、投资银行于一体的综合金融服务公司。集团坚持“立金融报国之志，圆民富国强之愿”的使命，秉承“修身、齐家、报国、为天下”的价值观。
目前，银来集团同时管理着百亿投资资金，投资领域包括健康医疗、现代农业、文化传媒、环保科技、TMT金融和产业地产，投资对象涵盖六大投资领域内上市公司的重大资产重组、新三板上市前（六个月内）和上市公司大股东的一致行动人，并为上市公司和拟上市公司IPO市值管理提供专业化咨询服务。
银来集团已形成“风险投资、企业并购、专业咨询”三大业务引擎。
银来集团与银行、会计、审计、法律等机构达成战略合作，银来团队拥有20多年专业辅导企业经营上市的成功经验，能够在企业经营各个阶段提供专业的技术咨询及管理咨询服务。集团的管理团队拥有成功的创业经历、丰富的资本项目运营经验以及深厚的技术背景，同时具有优秀的投资业绩。除资本支持外，集团的团队还在战略发展、项目管理、市场开拓、资源整合、人才引进等多方面助力企业发展，帮助被投企业获得成功。
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