杭州招聘

岗位职责
1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；
2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；
3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；
4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；
5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。

6、有行政工作经验，企业报刊编辑能力者优先。

任职资格
1、人力资源或行政管理相关专业大专以上学历；
2、三年以上行政管事或人力资源管理工作经验；
3、熟悉公司的行政管理和人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；
4、工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，沟通协调能力强，团队协作精神；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

华门房地产集团有限公司成立于一九九六年。经过十多年的快速发展，华门集团已成为总资产超二十亿元的浙江省内大型民营企业，业务区域已拓展至北京、上海、天津、江苏、云南、安徽及内蒙古，形成了以房地产为核心，文化出版、能源投资、证券保险、教育体育等领域全面发展的业务体系。
华门集团深信，人才是企业的根本，一流的团队创造一流的企业。现因企业发展需要，向社会各界广纳英才。欢迎加入华门集团，我们将为您提供一个广阔的舞台，让您实现人生的追求和梦想。