杭州招聘

岗位职责
1，制定、调整、执行人力资源计划；根据公司需要多方挖掘人才；
2，修订公司相关人力资源管理制度并执行；
3，讨论修订公司的文化；提出激励政策；
4，修订并推行公司各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
5，执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格
1、大专毕业，从事人力资源二年以上；人力资源专业优先考虑；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，和时间管理能力及亲和力；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
6、具备良好的学习能力。

7、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；

8具备较好的表达、沟通、组织、协调能力

    杭州开源通信技术有限公司（简称：开源通信）成立于2003年，注册资本1000万元，位于杭州江干区城星路89号，毗邻钱新新城杭州图书馆、市民中心，现有员工50余人。公司主营通信网络系统集成及通信工程、通信设备、机房电力产品的销售和维保业务；承担机房设计、机房工程及设备维保等业务。（简单理解为机房动环监控系统的开发、销售、售后维护；机房UPS、开关电源、配电柜、精密空调、水冷主机等制冷设备的销售和售后维保业务。）主要客户为浙江省电信运营商、银行、医院、政府和大中型企业。多年来业务稳定增长，目前年销售额超5000万元。
    在通信产品销售业务领域，开源通信定位于发挥自身在管理、技术、服务等方面的优势，重点关注迅速增长的企业级高端IT技术应用市场，为客户提供包括技术开发、设计方案、设备供应、系统维护、集中监控系统等全方位解决方案。公司具有多家国际著名品牌艾默生、华为的核心代理资格。（目前电信直销业务与艾默生是战略合作关系，其它分销业务是其金牌代理）
    在通信信息网络系统集成业务领域，主要业务涉及移动通信、电信等设备的施工安装、调试开通和维护等。公司已拥有强大的系统集成和施工队伍，具备较强的通信工程专业承包和系统集成实施能力，能够为各大通信运营商和通信设备制造商提供从设计、施工、安装调试、开通、维护为一体的全方位服务。
    开源通信恪守"诚信、服务、合作、共赢"的经营理念，愿与各行业合作伙伴一道，不断推出优秀的产品，提升开源通信的行业竞争力，为加速中国信息化建设做出贡献。
    欢迎各位有识之士加入，公司将提供完善的薪酬福利待遇，和良好的个人职业生涯发展空间。

福利待遇：
1、公司提供有竞争力的薪酬，为员工交纳五险；
2、按国家规定安排作休，办公室人员双休/周；一线工作人员工作时间月均原则上不超40小时/每周；
3、公司免费提供员工宿舍，住宿有水电费补贴；
4、工作日餐补10元/天，出差有补贴；
4、员工生日和重大节日礼品发放；
5、根据岗位设置各项补贴：高温费、健康补贴、出差补贴、驻外补贴等；
6、一线员工节日返乡探亲路费报销；
7、公司不定时组织旅游、聚餐等活动；
8、每年有针对性的调薪计划，根据公司盈利情况发放年终资金；
9、完善的内部晋升通道；

招聘负责人：汪主管
联系方式：186-6804-1359（如果您符合我们的要求，可以直接电话联系我）
          0571-85281715
招聘QQ：2773649985
招聘邮箱：2773649985@qq.com
公司地址：杭州市江干区钱江新城城星路尊宝大厦银尊2612室（临近市民中心/地铁城星路出A1站右拐即到）