杭州招聘

职位描述：
1. 保障公司全年销售目标、商品毛利率、售罄率目标的达成；
2. 根据公司年度销售指标，合理制定各季节品类商品上市规划及分货计划；
3. 协助部门长督促、跟进AD新品下发、日常补货、调拨、退仓等相关工作安排落实；
4. 协助部门长落实公司商品分配、订货管理、调拨管理、分店库存管理等商品管理规定及流程、检查监督AD所辖区域单店执行情况；
5. 定期分析各区域品类商品进、销、存周转情况，及时提交部门长拟定相关调整措施，并监督各区域AD执行结果及反馈；
6. 跟进区域各品类销售达成，及时与区域进行有效的沟通和协调，并提出改善措施；
7. 监控所辖区域货品状态，根据商品销售走势及库存情况作出相应的进货或追单安排；
8. 协助部门长定期梳理各品类库存清仓整理、配发、销售跟进反馈。
9. 不定期巡店，收集所辖区域产品上市后的销售、质量、反应、店铺的市场反馈信息，掌握竞争对手动态，提出应对建议；
10. 定期完成各项相关商品数据分析报表；
11. 完成上级临时交付的其它工作。
任职资格：
1、要求有鞋服行业3年以上工作经验，有一定商品统筹规划能力，擅长数据分析。
2、有同岗位工作经验优先考虑。 举报 分享

    浙江秀黛服饰有限公司立足内衣行业近10年，目前拥有全国连锁店1000多家，员工数千人。有着丰富的业内经验及行业资源，企业导入为品牌化连锁经营模式，并采用先进的职能化管理模式，引进优秀研发团队，卓越的营销团队，我们的连锁店现分布于全国各重要城市，在这高速的发展中，我们需要更多的人才，我们邀请你的加入。
    团结，严谨、活泼、奋发的人文精神铸就秀黛独具魅力的企业文化，公司开展丰富多彩的文化生活，积极倡导和推行人性管理和仁性化服务，尊重个性、激发潜能，为员工提供无限广阔的发展空间，员工对企业的认同感和凝聚力焕发。
    面对高校人才，公司一样能够提供一系列优厚待遇，和谐的工作环境、富有竞争力的薪酬水平、完善的薪酬福利体系、全面的培训课程、丰富的业余文化生活及足够的个人职业发展空间。
我们的责任：
    努力成为中国内衣行业的主要推动者！
我们的理念：
    协同、创新、高效、人本。
你的机会：
    秀黛培养出的精英人才有充分的机会：
    成为内衣行业的专业管理人士。
    成为秀黛长期的合作伙伴。
    参加各种相关专业培训获取更多行业领先知识。