杭州招聘

职位描述：
任职要求:
1.本科学历，***,年龄:25---30岁,形象气质好,1.6米以上
2.人力资源管理、企业管理相关专业；
3.熟练操作office办公软件；
4.语言表达能力强，有品牌服饰2---3年HR经验优先考虑。
工作方向：
培训管理，绩效管理，员工关系,企业文化管理(熟悉两模块).
岗位职责：
1. 参与制定公司各类HR方案及计划；
2. 协助领导完成HR培训、薪酬绩效、员工关系管理其中两模块；
3. 日常人事行政相关流程手续办理 举报 分享

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