杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
负责公司人力资源工作的组织与开展。

应聘条件：
1）年龄30岁以下，大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学、计算机相关专业优先；
2）2年及以上人力资源工作经验，对培训、绩效考核、招聘调配、员工关系等模块中的某一模块有实战经验；
3）系统的人力资源管理理论知识体系，熟悉人力资源相关政策法规；
4）文笔佳，熟练操作Office办公软件；
5）有较强的团队合作意识，工作细心，责任心强，具备良好的沟通力、表达力、团队协作力和一定的组织、管理能力；
6）具有IT行业工作背景者优先；
7）简历需附上个人近期照片一张。

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    招商银行成立于1987年，是一家在中国具有一定规模和实力的全国性商业银行。在英国《银行家》杂志全球1,000家大银行榜中，按一级资本排名，招商银行位居第19位。招商银行向客户提供各种批发及零售银行产品和服务，推出的“一卡通”、信用卡、“金葵花理财”、招商银行App、掌上生活App、全球现金管理等创新产品和服务广为消费者接受。招商银行构建了完善的战略管理体系，形成了良好的业务架构，打造了赋能型的金融科技基础能力。近年，招商银行围绕客户和科技两条主线，稳步推进数字化转型，着力打造金融科技银行和***客户体验银行。
    招银网络科技有限公司成立于2002年，致力于为整个招商银行提供软件应用开发和维护。作为招商银行总行科技的重要力量，招银网络科技的核心业务是为招商银行全球化发展提供强有力的软件开发及技术支持，其服务遍布中国、美国、欧洲及东南亚等多个国家与地区。公司遵循“责任、主动、稳健、高效、开放、创新”六大价值观，在价值观的驱动及全体员工的奋斗下，招银网络科技成为了招商银行最重要的技术贡献者。
    招银网络科技现有深圳、杭州和成都三家分支机构。公司秉承“让员工做自己的主人”的人才理念，为员工营造优越的办公环境和职业发展通道，创造人性化的工作氛围。