杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 搜索或寻访、面试、评估、筛选、推荐候选人;
2. 与高级顾问进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;
3. 与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;
4. 建立人才搜寻渠道,了解中高级及专业人才的动态信息;
5. 做好候选人面试安排、结果反馈、offer谈判、背景调查及后续跟踪服务;
6. 保持与维护客户和候选人良好的关系;
职位要求：
1、大学本科以上学历；
2. 善于进行人才甄选，具有很强的电话交流能力，具有较好的亲和力，喜欢人力资源职业，信息敏感度、学习能力强；
3. 目标意识明确，结果导向，主动性强，具有强烈的进取心；
4. 具有较好的综合素质，包括：语言能力、对人的判断能力，良好的沟通技巧和人际交往能力等； 举报 分享

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