杭州招聘

职位描述：
【岗位职责】
1、业务主管职位，主要负责公司的人事招聘工作；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
【任职要求】
1、人力资源相关专业大专及以上学历，从事人力资源一年以上，最好有互联网公司人力资源工作经验；
2、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
3、熟悉员工入职、离职、社会保险；
4、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。
【上班时间】
   8:30-12:00    13:00-17:30，周末双休，节假日正常放假休息。
【福利待遇】
  底薪+奖金+节假日福利+五险+不定期聚餐+十三薪+员工旅游+带薪年假
  欢迎各位踊跃投递，本公司期待您的加入，与你一同创造辉煌！ 举报 分享

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