杭州招聘

职位描述：
1、签订劳动合同，
2、人事档案管理；
3、公司日常考勤，
4、办理人员入离职手续；
5、协助相关招聘工作。
6、对一线员工进行入职培训。
7、发放节日的奖品，
8、协助人资经理处理临时事件
任职要求：
1、一年以上工作经验，服装行业优先
2、责任心强，有担当，表达沟通能力良好
3、办公软件能熟练使用
4、有志在人力资源专业长期发展。 举报 分享

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