杭州招聘

职位描述：
一、岗位职责
1、在总经理的领导下，负责组织销售人员不断开拓市场，及时销售公司的各种产品。
2、加强对本部门员工的业务培训，让所属员工熟悉公司各类产品。
3、组织所属员工不断学习有关营销策略和方法，提高销售技巧，配合公司的广告宣传，扩大公司影响，提高公司知名度，加强营销网络建设，不断拓展市场，增加销量。
4、妥善处理好用户提出的有关问题，保证公司一流服务的良好声誉，不断提升公司品牌影响力。
5、制订每月销售计划(任务)及分配，每日晨会等。
二、任职要求
1、本科学历，专业不限，熟悉市场学、管理学、心理学和市场营销知识。
2、具有丰富的社会学、公共关系学、公众心理学知识，善于同社会各界公众交往，具有丰富的实践经验。
3、熟悉市场动态，了解市场需求变化，善于拟定市场营销策略，价格政策，能够根据市场竞争需要提出各种应变措施。
4、较强的组织能力、判断能力、谈判能力和应变能力，反应灵活，办事机敏，讲究效率。
5、较强的协调能力和数据分析能力，能够运用销售数据分析市场和存在的问题，及时提出调整措施
6、有良好的沟通能力，优秀的团队管理经验。 举报 分享

咨询，教育，培训。青少年潜能开发，启迪青少年大脑智慧，提高青少年的学习力，理解力，表达力，创造力，自信心等综合能力。