杭州招聘

职位描述：
岗位职责
1．起草一般的例行性通知、公文、请示、部门总结等文件。
2．负责人员入离职、调动等手续办理，各类劳动关系的管理，员工人事档案和集体户口管理。
3．负责建立公司内部完整的人事管理档案，建立、更新、统计各项人事数据。
4．与下属企业做好人力资源相关工作的对接，做好上传下达。
5．做好集团人才信息库的收集、更新、汇总与分析工作。
6．完成领导交办的其他工作，配合其它部门完成相应的协助工作。

任职条件
1．本科及以上学历，人力资源管理、心理学或管理学等相关专业。
2．一年以上人力资源工作经验，具有组织发展相关工作经验优先。熟悉人事操作流程。熟悉国家有关劳动法律、法规和地方相关政策、规定。
3．具有一定的分析判断能力和应变能力。具有一定的人际交往能力。
4．外向型性格，富有亲和力，工作责任心强，有良好的团队合作精神。 举报 分享

广厦控股集团有限公司（简称“广厦”）是在中国改革开放大潮中成长发展起来，以建筑、房地产、能源为主业，涉足金融、制造、教育、医疗、文化传媒、宾馆旅游等产业的大型现代化企业集团，下辖的浙江广厦股份有限公司是原国家建设部推荐的全国建筑业首家上市公司。
公司现有成员企业100多家，员工总数12万人，企业总资产达328亿元，是浙江省人民政府重点培育的26家大型企业之一，被浙江省工商局、浙江省民营企业发展联合会认定为“浙江省转型升级引领示范企业”。2014年，广厦全年完成营业收入986亿元，利税达到64.9亿元，位列2015中国民营企业500强第18位，中国企业500强第145位，浙江省百强企业第8位，浙商全国500强第5位。
广厦积极投身社会公益、慈善事业，回报社会。造公园、办大学、建医院、设立慈善基金、捐建希望小学……多年来，广厦累计捐助、投入社会公益事业、慈善事业超过15亿元，连续多年被授予“中国优秀企业公民”称号，并为“浙商社会责任大奖”和“中华慈善突出贡献奖”获得者。