杭州招聘

职位描述：
职位描述：
1、负责日常员工入离职手续办理，员工花名册及档案更新、管理；
2、公积金、社保办理及相关事项；
3、负责基础岗位简历初步筛选、约面；
4、负责绩效考核办法的执行及改进跟进；
5、协助各项会议、培训、员工文化活动的人组织、执行、总结；
6、行政相关事宜及上级交办的其他事项。
职位要求：
1、大专以上学历，入力资源相关专业优先考虑；
2、1年以上相关工作经验，有招聘、社保、公积金、绩效实施跟进经验优先；
3、性格开朗，办事沉稳、冷静、细致，处事为人正向积极、悟性较好；
4、主动性、独立性、责任心较强，沟通、亲和力强。 举报 分享

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