杭州招聘

职位描述：
岗位职责
1.新员工报到前一天安排办公桌椅、准备文具、通讯录、提醒IT创建其工作邮箱账号，开展入职培训，办理公司员工社保和公积金等事务；
2. 及时报批办公用品使用计划，按规定实施采购；
3. 开拓与管理招聘渠道，为应聘者解答基本问题、按实际情况申请现场招聘会等；
4. 招聘面试、Offer环节；
5. 负责公司各岗位员工入职、离职、调动、转正等手续办理工作，确保手续齐全，人员按时到岗，避免人事风险；
6. 定期更新整理制作公司通讯录、人事花名册，定期制作人员异动情况分析，为公司管理及绩效考核提供准确有效的人事数据支持；
7. 每月末进行人员考勤数据整理，为核算工资提供准确的考勤数据；
8. 组织员工活动，提高员工积极性与凝聚力；
9. 完成上级安排的临时性工作及整理资料。
岗位要求
1.经验不限，本科以上学历，经管、人文类专业毕业；
2.性格开朗活泼，反应灵敏，善于并乐于与外界沟通，工作积极热心；
3.具有耐心和服务意识，愿意为同事的愉快工作创造良好的环境；
4.执行力强，能快速、高效完成工作任务，并及时反馈结果；
5.热爱人事行政工作，愿意在此方面长期发展；
学习力强，善于总结，熟练使用office等办公软件和网络工具。 举报 分享

       杭州拾贝知识产权服务有限公司（以下简称：拾贝），系经国家主管部门批准从事知识产权服务包括商标、版权、专利等品牌的一站式确权维权服务的企业，是全国“双打办”（国务院打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品工作领导小组办公室）指导下成立的中国反侵权假冒创新战略联盟的常务副理事长单位，并承担浙江清华长三角研究院杭州分院知识产权研究中心的具体工作。
       拾贝旨在打造一个互联网模式的知识产权服务生态体系。利用云计算和大数据及移动互联网技术，为国内外线上线下权利人搭建一个专业、简便、快捷、互通的知识产权服务平台，为电商产品、APP等的线上线下的流通提供知识产权咨询、保护、监测、维权、扶持、运营等精准、周到的一站式整体解决方案。
       目前，拾贝已与阿里巴巴、奇虎360、1389工程、慧聪网等达成战略合作关系，业务量呈现飞速增长，成立至今已经实现数千万盈利。