杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责员工入、离职手续的办理及指引；
2、员工档案登记及管理；
3、员工考勤数据处理及核算；
4、协助其他模块人员处理相关人事工作；
5、领导交办的其他工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源专业优先；
2、熟悉人力资源法律法规等相关政策及操作流程优先；
3、1年左右人力资源工作经验，优秀应届毕业生也可考虑。 举报 分享

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