杭州招聘

职位描述：
主要职责：
1、人员招聘，简历筛选，预约面试。
2、人员入、离职的信息反馈，资料传递，相关手续办理。
3、员工考勤、考核统计，晋升，调动相关手续办理。
4、辅助人事行政经理组织培训计划与实施，规划及督导执行。

任职要求：
1、大专以上学历，计算机技术类相关专业；
2、1年以上计算机相关招聘工作经验，熟悉人事工作办公流程；
3、沟通能力较强，有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力；
4、熟练操作办公软件，精通WORD、EXCEL和PPT，学习能力强；
5、有较强的团队协作能力，上进乐观，能承受较强的工作压力。 举报 分享

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