杭州招聘

岗位职责
1、负责管理咨询项目的具体执行，推进项目的进展。
2、负责与客户进行沟通，根据客户需求拟订项目建议书
3、负责利用管理工具，分析实际问题，为客户提供解决建议

任职资格：

1、年龄：25-45岁，学历：大专以上
2、工作经历：在大中型公司从事人力资源经理以上职位2年以上，熟悉人力资源各模块的管理，熟悉国家劳动法规。
3、综合素质强：
--热爱咨询行业，有强烈的行业使命感
--有很好的亲和力
--有较强的沟通协调能力
--有一定的培训演讲能力
--有基本的电脑操作能力（Word/Excel/PPT）
4、身体素质好，不晕车，能长期出差，能适应各个地区的生活环境和气候条件
5、有较长远的合作打算，能有至少2-3年的签约意愿

杭州助画企业管理咨询有限公司成立于2012年，是专业从事企业管理的公司。公司致力于大中型企业的战略梳理、企业文化建设、企业人力资源规划与建设。公司以“用心服务，成就价值”为核心文化，希望通过我们的专业服务，解决企业管理难题，实现企业的组织结构调整，促进企业的进一步发展。