杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据集团业务发展和人力资源规划，搭建精功管理学院的培训管理体系；
2、根据业务部门和员工的培训需求，制订年度和月度培训计划；
3、负责组织培训项目实施，并组织培训效果分析，持续改善、提升培训效果；
4、负责推动集团内部培训师队伍建设，优化管理学院内训师结构；
5、拓展培训渠道和培训资源，整合和维系内外部培训机构、培训师资。

任职资格：
1、全日制本科及以上学历，教育学、人力资源管理等相关专业；
2、7年以上培训及相关工作经验，3年以上培训体系搭建与实施工作经验，大型制造行业或多元化集团企业工作背景优先，有人才发展项目经验者优先；
3、精通培训模块工作流程，具备规划、组织、实施、跟踪、评估的系统培训工作能力；
4、具有较强的组织、协调、沟通能力及解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

工作地点：浙江省绍兴市柯桥区 举报 分享

       始创于1968年的中国·精功集团是一家高科技、多元化、外向型的大型民营企业，总部座落于中国历史文化名城——绍兴，产业基地遍布浙江、北京、上海、广东、江苏、安徽、湖北、陕西、内蒙古等省市区，形成了钢结构建筑、装备制造、绍兴黄酒三大主导产业和通用航空、新材料、节能环保、金融投资、农业产业一体化、房地产开发六大培育发展产业，目前拥有精工钢构、精功科技、会稽山酒三家上市公司。
       近半个世纪以来，精功集团始终弘扬“精业奉献，功在千秋”的企业精神，秉承“诚信、信任、合作、共赢”的企业理念，连续多年排名“中国企业500强”、“中国民营企业500强”、“中国企业集团竞争力500强”、“中国诚信民营企业100强”。
       如今，钢结构建筑、装备制造、绍兴黄酒产业已连续多年在国内同行业保持领先地位，实现了企业的可持续发展。
       今天的精功正站在一个全新的起点上，面对经济全球化的机遇和挑战，精功将继续实施创业创新的人才战略，培育核心竞争优势，携手社会各界的力量，奉行“源自社会，回报社会”的价值观，履行社会责任，在挑战中把握机遇，在管理中提升效益，努力实现新一轮又好又快发展，以稳健的脚步向国际化现代企业集团迈进，致力于把“精功”建设成为一个管理规范、行业领先、核心竞争力强的现代化企业集团，一个可以百年传承的知名企业，实现“树精功品牌、立百年企业”的企业宏愿。