杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司招聘工作、人才培养、团队组建工作；
2、监管员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、监管公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责考勤核算；
6、负责部门一些日常行政事务工作安排监督；
7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
8、负责统筹组织企业文化建设工作，包括年会安排、文体活动安排等；
9、制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；
10、制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；
11、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
12、负责监管劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；
13、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；
14、负责监管离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；
15、其他突发事件的处理。

岗位要求： 年龄22-28岁
1、企业人力资源管理专业大专及以上学历，性格开朗活泼、感染力强；
2、最近1-2年以上必须是行政人事主管/经理工作经验、亲和力强、形象良好；
3、擅长企业文化建设、组织能力强；
4、熟悉劳动法律法规、社保法规，具备突发事件处理能力；
5、具备良好的表达能力及聆听能力，具备良好的员工服务意识；
6、能独当一面全盘完成行政人事部工作。 举报 分享

香港一九八一科技有限公司（以下简称：香港1981），由原阿里巴巴资深员工创办于2008年，主营业务:通过阿里巴巴国际站、亚马逊欧美站、阿里巴巴速卖通等平台拓展手机及其配件等产品的国际贸易。7年B2B、B2C运作经历，积累了丰富的国际贸易运营经验。
    随着跨境电商的高速发展，公司领导高瞻远瞩的将目标由拓展好自营业务转化为全力打造中国跨境电商服务***的愿景。2015年公司引进腾讯资深员工的加盟，成立“深圳市一九八一科技有限公司”（以下简称：1981科技），专注于跨境电商消费需求的创新和电商价值的传递，跨境电商运营管理系统九大策略，开创Amazon代运营、Amazon培训、品牌运营策划、市场推广策划、电商人才输出和海外项目孵化六大业务版块。目前公司拥有一支实力雄厚的专家运营团队以及丰富的海外资源，本地化运营是1981科技的优势，高曝光率以及高转化率是1981科技的核心竞争力！
    1981科技自成立以来，始终以“让客户满意，为客户赢利”为终极目标，践行“专注、极致、高效”的工作态度，倡导“诚信、微笑、专业”的服务理念，为传统生产制造型企业提供专业、全面、系统的亚马逊代运营服务，以全力“打造中国亚马逊电商服务”为发展目标。

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工作时间：朝九晚六，每周双休