杭州招聘

职位描述：
岗位职责:
1、负责公司的招聘与配置工作，根据各部门的用人需求，独立完成招聘任务。
2、开拓、维护各类招聘渠道，完善渠道资源并合理运用；
3、优化招聘流程、制度，进行分析、总结及修改；
4、校企合作的全面开展，包括学校洽谈、校园宣讲、初次面试、入职培训等；
5、合作企业相关部门的招聘对接等工作；
6、上级领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、 有人力资源工作经验优先考虑；
2、 沟通能力强，思路清晰，反应敏捷；
3、 能独立开发有效的招聘渠道；
4、 积极主动、善于学习，能承受工作压力；
5、 人际关系良好，具备很强的责任感和事业心，有良好的职业道德和职业操守。
6、 能兼部分出纳工作 举报 分享

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