杭州招聘

职位描述：
招聘岗位：人事行政部 实习生(留用机制)
招聘人数：1名

工作职责：
1.协助开展公司招聘工作：候选人面试时间预约、会议室预定和资料准备；
2.协助员工居住证办理，准备手续所需资料并前往办理；
3.协助开展公司培训活动：会场布置、培训日期通知、资料准备；
4.协助部门资料整理、归档和发放，部分表单的更新；
5. 协助部门一些日常行政事务，配合做好行政方面工作；
6. 完成部门长交办的其他部门内人事行政工作。

任职要求：
1. 在读专科及以上学生，男女不限，可保证每周至少三天出勤，会日语者优先考虑；
2. 专业：人力资源管理、工商管理、行政管理等优先考虑；
3. 熟悉windows操作，并能熟练使用office办公软件；
4. 性格开朗，责任心强，具有较强的沟通协调和语言表达能力；
5. 工作细致认真，能承认一定的工作压力，具有良好的自我情绪管理能力。

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如实习期间表现优秀，待正式毕业后可优先考虑正式录用 举报 分享

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ORIX CORPORATION是亚洲***规模的金融服务机构，创业于1964年。业务涉及融资租赁、房地产、寿险、财险、证券及信托银行。ORIX CORPORATION都已在东京证券一部市场和纽约证券市场上市。（www.orix.co.jp）
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