杭州招聘

职位描述：
工作内容及职责：
1、 根据各部门人员需求，协助部门经理通过各种招聘渠道招聘所需人才；
2、 负责应聘人员的面试、资料审查、录用管理等工作；
3、 负责组织新入职员工进行培训；
4、 协助配合各部门做好专业化培训；
5、 负责新进、离职员工的手续办理，各类人事档案管理，负责员工考勤管理；
6、 协助参与专用管理制度的拟定、修改和发布；
7、 负责检查落实公司各项规章制度的执行情况及各部门会议纪要的督办落实情况；
8、 负责公司资质的年检工作；
9、 负责上级领导交代的其他工作。
经验及行业背景：
1、1年以上人力资源管理工作经验，其中包括半年以上行政工作。
专业知识及技能：
1、 具有较强的文字处理和表达能力；熟悉人力资源各大模块；
2、熟练使用word、excel、ppt等办公软件。 举报 分享

广西南国信用管理有限公司（简称“南国信用”）创立于2016年10月，由中国人民银行南宁中心支行下属机构广西金融电子结算服务中心批准成立，专门服务于广西区域的信用评级、征信服务、市场调研、信息服务和金融证券咨询等业务的股份制非银行金融机构。
南国信用坚持“普惠大众”为企业核心理念，专注于信用评级和金融信息服务两大主营业务，开展对国内外产业与地区资本市场和信用环境的综合研究与评价。凭借在金融领域和广西面向东盟的资源背景，南国信用着力在金融信息服务领域，打造成为广西区域内领先的金融信息服务平台。
南国信用的立业宗旨是创建以大数据为基础的金融创新科技服务型企业，以促进综合信用产业发展来报国，全力助推信用社会建设为己任。南国信用的奋斗目标是成为有能力与国际信用机构展开公平竞争的广西本土信用评级、金融信息服务产业机构。
广西南国信用有限公司目前下辖“广西南宁本部”、“杭州研发中心”和“东盟信用信息研究院”三大分支机构。就大数据的金融信用体系进行数据采集与分析、评价、实施、管理、研发和研究等进行业务拓展。