杭州招聘

职位描述：
1、根据公司人力资源策略，全面负责公司内部人才的招聘工作，制定阶段性招聘计划，并推动实施；
2、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
3、负责公司组织架构的制定及各岗位的职务说明书编制；
4、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
5、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
6、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
7、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作
8、负责年度培训计划展开及实施统筹工作；
9、负责公司绩效考核的数据搜集及归档，绩效工资的核算报批。

任职要求：
1、人力资源专业，本科及以上学历；
2、2年以上招聘实务经验，电子行业行业工作背景优先； 
3、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力； 
4、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力； 
5、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力； 
5、***优先考虑，身高170cm以上，普通话流利。 举报 分享

    浙江高泰昊能科技有限公司是一家致力于发展新能源领域的电池管理系统和电动汽车控制系统研发、设计、生产与销售于一体的高新技术企业。
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