行政总监
杭州天极峰数字娱乐有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:网络游戏 互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2017-04-01
- 工作地点:杭州
- 招聘人数:1人
- 学历要求:本科
- 职位月薪:15-20万/年
- 职位类别:人事总监
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、协助制定公司人力资源和行政整体战略规划;
2、制订并实施公司人力管理规章制度和行政管理制度、流程,监督各项计划的实施,并负责部门日常事务管理工作;
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作,建立后备人才选拔方案和人才储备机制,满足公司的人才需求;
5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
6、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,并不断完善绩效管理体系;
7、建立符合企业发展战略的企业文化体系,开展增强团队价值观与凝聚力的宣导和员工活动,推进企业文化建设;
8、负责公司整体行政等相关事务的管理维护工作,对内协调各部门关系,全面支持公司运作;
9、其他突发事件处理和领导交办的工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、管理或相关专业;
2、8年以上人力行政管理工作经验,心理学行业工作经验者优先;
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
4、熟悉行政工作的管理和实施;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
6、有良好的团队协作以及开拓创新精神。
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岗位职责:
1、协助制定公司人力资源和行政整体战略规划;
2、制订并实施公司人力管理规章制度和行政管理制度、流程,监督各项计划的实施,并负责部门日常事务管理工作;
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作,建立后备人才选拔方案和人才储备机制,满足公司的人才需求;
5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
6、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,并不断完善绩效管理体系;
7、建立符合企业发展战略的企业文化体系,开展增强团队价值观与凝聚力的宣导和员工活动,推进企业文化建设;
8、负责公司整体行政等相关事务的管理维护工作,对内协调各部门关系,全面支持公司运作;
9、其他突发事件处理和领导交办的工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、管理或相关专业;
2、8年以上人力行政管理工作经验,心理学行业工作经验者优先;
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
4、熟悉行政工作的管理和实施;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
6、有良好的团队协作以及开拓创新精神。
职能类别: 人事总监
公司介绍
杭州天极峰数字娱乐有限公司成立于2009年,并被评为“杭州市高新技术企业”、“双软企业”拥有多项软件著作权。致力于手游、页游的自主研发与运营,建设拥有自主知识产权的WebGame运营平台——地盘网( www.dipan.com ),力求打造真正属于民族的,健康的,寓教于乐的网络游戏精品,成为中国最有价值的互联网娱乐品牌。
天极峰成功推出了三国策略类Web游戏《兵临城下》、结合RPG、SLG和SIM三种玩法的新时代网页游戏《龙之霸业》、水浒原著典藏版网页游戏《108将》等多款游戏和《Empire:Rome Rising》、《War Z》手游。未来,我们仍将继续在游戏领域奋力拼搏,计划再推出多款不同类型的游戏,让每一位玩家都能够找到自己喜爱的游戏。
天极峰成功推出了三国策略类Web游戏《兵临城下》、结合RPG、SLG和SIM三种玩法的新时代网页游戏《龙之霸业》、水浒原著典藏版网页游戏《108将》等多款游戏和《Empire:Rome Rising》、《War Z》手游。未来,我们仍将继续在游戏领域奋力拼搏,计划再推出多款不同类型的游戏,让每一位玩家都能够找到自己喜爱的游戏。
联系方式
- 公司地址:上班地址:杭州市华星路96号互联网金融大厦8楼