杭州招聘

职位描述：
岗位职责
1、根据市场发展需求，不断研发、创新优质课程；
2、与销售人员讨论推广话术并完成编写；
3、辅助培训讲师完成公司系列外部培训执行，现场授课，协助签单；
4、根据公司要求，完成驻场项目的实施，并做好相应的工作总结和汇报。
5、完成业绩指标。
任职要求：
1、大专以上学历，至少1年以上专业授课经验；
2、具有良好的口才和销售实战能力，擅长进行激情式、实效性的营销培训；
3、擅长销售技巧、团队建设、团队激励和礼仪培训等相关课程；
4、有成熟课件，富有激情、感染力及控场能力；
5、能承受较大的工作压力，有教育行业、房地产销售经验及专业营销培训授课或全天授课经验者优先考虑。
薪资结构：底薪（2900）+提成+资金
1、公司为优秀人才提供广阔的发展空间，业绩突出者可破格升职加薪，优秀者可往 管理咨询师 方向发展。
2、公司实行7.5小时工作制，公司与员工签订劳动合同，享受五险，法定节假日假期，发放节假日礼金及年终奖。
3、公司制度严明而人性化，定期组织娱乐活动（内容以大众意见为基准）。
4、实力雄厚的咨询老师提供专业管理类知识培训，为优秀人才提供更高的发展平台。 举报 分享

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