杭州招聘

职位描述：
1、根据公司发展规划，制定相关人才方案，并对空缺人员进行招聘。
2、结合公司实际情况，制定、执行可行性绩效考核方案
3、执行公司安排的其他工作事项
岗位要求：
1、人力资源管理相关专业，有一定文案写作基础
2、***，有一定的亲和力，执行力较强。 举报 分享

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