杭州招聘

职位描述：
1、2年以上人力资源从业经验，一年以上招聘主管同等职位经历，有教育行业及猎头经验更佳。
2、有较强的执行力、组织协调能力、沟通能力，亲和力。

工作内容：
1、在公司领导下开展工作，全面负责外部机构的各项管理工作。
2、根据公司发展战略，制订公司年度人力资源管理工作计划，并组织实施。
3、协助制订和实施所属园区的绩效考评体系。组织做好对各部门和员工月度、季度、年度的业绩考核管理工作。
4、根据公司发展规划，协助制定各分公司人力资源配置计划，组织实施人员招聘工作，确保各部门用人需求。
5、根据公司发展规划，协助制定员工教育培训体系。
7、按要求提交工作计划与总结、各类人力资源相关报表。
8、上级交办的其他任务。 举报 分享

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