人力资源部长
杭州姚生记食品有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2017-04-01
- 工作地点:杭州-滨江区
- 招聘人数:若干人
- 职位月薪:10-15万/年
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
岗位职责简述:
1、根据公司发展战略,制定人力资源规划与开发计划
2、拟定公司组织及其职能,主持确定各部门机构、编制、岗位、人员及其职责
3、建立公司合理的薪酬体系、绩效考核体系,并组织实施
4、编制公司年度、月度培训计划,并督导实施
5、制定公司人力资源招聘计划,并组织实施
6、建立内外部沟通渠道和公共关系,协调处理劳动争议,建立和谐的劳资关系
7、主持人力资源的录用、任免、调动、晋升、辞退工作及人员关系处理
8、建立公司人才库,做好内部员工职业生涯规划
9、监督与指导各各部门进行规范人力资源管理,建立健全公司各项人力资源管理制度,并推动执行
招聘要求:
1)在总经理的领导下,根据公司发展战略目标,制定公司人力资源计划,完成开展人力资源管理工作。
2) 负责公司各项人事管理工作的实施和解释。
3) 负责制订和落实本部门的年度、月度和每周的工作计划。
4)有零售行业的工作经验者优先考虑
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岗位职责简述:
1、根据公司发展战略,制定人力资源规划与开发计划
2、拟定公司组织及其职能,主持确定各部门机构、编制、岗位、人员及其职责
3、建立公司合理的薪酬体系、绩效考核体系,并组织实施
4、编制公司年度、月度培训计划,并督导实施
5、制定公司人力资源招聘计划,并组织实施
6、建立内外部沟通渠道和公共关系,协调处理劳动争议,建立和谐的劳资关系
7、主持人力资源的录用、任免、调动、晋升、辞退工作及人员关系处理
8、建立公司人才库,做好内部员工职业生涯规划
9、监督与指导各各部门进行规范人力资源管理,建立健全公司各项人力资源管理制度,并推动执行
招聘要求:
1)在总经理的领导下,根据公司发展战略目标,制定公司人力资源计划,完成开展人力资源管理工作。
2) 负责公司各项人事管理工作的实施和解释。
3) 负责制订和落实本部门的年度、月度和每周的工作计划。
4)有零售行业的工作经验者优先考虑
职能类别: 人事经理
关键字: 人力资源经理 人力资源 人事经理
公司介绍
杭州姚生记食品有限公司是浙江金牌老字号企业,成立于1998年,坐落在杭州高新技术产业开发区(滨江),是一家集原料基地建设、研发生产、多渠道营销于一体的坚果深加工龙头企业。
姚生记食品作为浙江省山核桃产业协会会长单位,秉承研发创新理念,致力于实现“品质领先,口味领先,价值领先”,先后主持或参与省市科研项目10余项,主导或参与国家行业标准制(修)订18项,申请国家专利30余项;荣获包括国家科学技术进步二等奖、中国食品工业协会科学技术一等奖等6项省部级科技进步奖。2016年,姚生记食品入选G20杭州峰会选用产品,以卓越品质赢得了国内外嘉宾赞誉。经过20余年的蓬勃发展,2019年成功被科技部认定为***高新技术企业!
姚生记食品作为浙江省山核桃产业协会会长单位,秉承研发创新理念,致力于实现“品质领先,口味领先,价值领先”,先后主持或参与省市科研项目10余项,主导或参与国家行业标准制(修)订18项,申请国家专利30余项;荣获包括国家科学技术进步二等奖、中国食品工业协会科学技术一等奖等6项省部级科技进步奖。2016年,姚生记食品入选G20杭州峰会选用产品,以卓越品质赢得了国内外嘉宾赞誉。经过20余年的蓬勃发展,2019年成功被科技部认定为***高新技术企业!
联系方式
- Email:719512540@qq.com
- 公司地址:龙岗镇中国坚果城〈沿龙都街500米〉东侧