杭州招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责新员工培训、轮岗培训、资格认证培训、人员法规持证等培训项目企划及执行改善工作；
2、负责公司专业管理人员培训项目企划与执行改善；
3、负责公司培训课程开发与管理，并确保有效运行，部分课程可独立授课；
4、协助系长编制年度培训计划、预算，并做好过程管理；
5、负责公司培训类制度有效运行；
6、指导应届大学生部分业务工作。


任职资格
1、25-35岁，人力资源管理、教育学、心理学等相关专业，本科及以上学历；
2、三年以上人力资源工作经验，有培训项目企划、执行及评估经验；
3、具备较强的资料制作（不限于课程开发）、沟通协调及项目推进能力；
4、良好的服务意识、沟通协调能力，抗压能力强，可适应出差。 举报 分享

    2016年4月27日，广州汽车集团乘用车（杭州）有限公司正式成立，广州汽车集团股份有限公司与广州汽车集团乘用车有限公司双方股比分别为51%与49%。
    广州汽车集团股份有限公司成立于1997年6月，2005年6月28日进行股份制改造,是A+H股整体上市的大型国有控股股份制企业集团。目前拥有员工超过7万人，总部位于广州市天河区珠江新城。广汽集团以“铸造社会信赖的公众公司”为目标，从2013年起连续四年入围《财富》世界500强，2016年排名第303位，比2015年排名上升59位，呈现良好的发展态势。
    广汽集团的主要业务分为研发、整车、零部件、商贸服务、金融服务五大板块，是国内产业链最为完整的汽车集团之一。目前集团旗下拥有广汽乘用车、广汽本田、广汽丰田、广汽菲克、广汽三菱、广汽中兴、本田汽车（中国）、广汽日野、广汽比亚迪、五羊本田、广汽部件、广汽丰田发动机、上海日野发动机、广汽商贸、同方环球、大圣科技、中隆投资、广汽汇理、广爱公司、众诚保险、广汽资本、广汽研究院等数十家知名企业与研发机构。
    广州汽车集团乘用车有限公司是广汽集团（世界500强，A+H股上市）投资设立的大型现代化汽车企业，是广汽集团自主品牌战略的核心载体，得到国家、省、市的高度重视，被誉为广州自主创新的“一号工程”，也是国家高新技术企业。公司成立于2008年7月，注册资金57.36亿元。厂区占地面积118万平方米，现有员工近9000人，员工平均年龄25岁。同时，公司下设有销售公司、新能源分公司，并在杭州、新疆建立生产基地。
    怀着振兴民族汽车品牌的梦想，公司坚持国际标准、正向开发、品质优先，传祺品牌实现跨越式发展，明星车型GS4稳居中国SUV销量榜前二，年产销量不断倍增，创造了行业瞩目的“传祺速度”，“GA8、GS8、GM8” 三款高端C级车型齐发助力中国品牌向上发展。2016年，销售汽车37.2万辆，同比激增196%！ 2016年度J.D.Power亚太公司发布中国新车质量研究（IQS）报告，广汽传祺赶超众多合资品牌，排名全行业第五，取得中国品牌历史性突破。
    广州汽车集团乘用车（杭州）有限公司(以下简称广乘杭州公司)作为大自主战略中布局长三角的重点项目，既是广汽集团优化产能，以保持并扩大市场领先地位的重要举措，也是践行“供给侧改革”，加速“大自主”格局成型的重要部署。该项目首期总投资80亿元人民币，其中新增固定资产投资37.5亿元，项目将按照“以市场为导向，一次规划、分步实施、小投入、快产出、滚动发展”的原则，规划20万辆/年，一期实现产能10万辆/年，计划于2017年10月建成投产，将导入广汽全新自主研发的轿车、SUV及MPV等战略车型。
    广乘杭州公司不仅增加传祺品牌的生产能力，也为浙江汽车工业增加新动力，为优化浙江省产业结构注入新元素。未来随着广汽杭州改造项目等新增产能建设的推进，广汽大自主事业将全面、迅速发展，为实现广汽集团“十三五”战略目标和铸造世界级中国品牌奠定坚实基础。