杭州 [切换城市] 杭州招聘杭州人力资源招聘杭州人事经理招聘

HRBP(互联网+外贸/双休五险一金/钱江新城)

杭州同富日用品有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:贸易/进出口

职位信息

  • 发布日期:2017-04-01
  • 工作地点:杭州-江干区
  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:人事经理  

职位描述

职位描述:
薪资福利:岗位工资+补贴+五险一金+奖金
节假日:国庆节劳动节发津贴,春节端午中秋母亲节夏季饮品生日等福利。
每年国内外旅游: 巴厘岛,泰国,韩国,越南,海南,宁夏,西安,桂林等。业绩突出者有机会美国欧洲日本等客户国考察观展。
经营产品:杯子,瓶子,户外产品
平台:阿里巴巴国际站,6个平台,每年投资上百万
团队:2017发展至8个团队,公司115人,其中电子商务子公司33人,本科以上80%,包括海外留学生等。
管理模式:扁平化管理,以老带新,晋升制度健全。
培训:同富大学定期培训。
 办公场所:钱江新城核心区域,两层办公楼共2250㎡,城市夜景灯光秀***观赏地。
工贸一体,工厂衢州,占地面积26000平方米

岗位职责:
1、人员配置:负责部门的人员编制审核、并控制人力规划,合理定薪,通过各渠道招募人员,以确保业务部门组织架构、人员配置符合公司战略发展的需要;
2、人力资源制度执行:作为业务部门的HR负责人,在所负责的部门宣导、解释并执行人力资源相关制度和流程,以确人力资源制度的执行; 
3、员工关系管理:了解员工的思想动态、进行业务部门的员工离职面谈,并将结果反馈给业务部门经理,以确保员工关系管理符合公司战略发展需要;同时协助业务部门负责人及时发现人员异常,并合理处理异常人事关系,保证团队及人员的健康稳定; 
4、组织发展:支持业务部门的组织变革,提供建议和分析,并在此过程引导业务部门,以达成平稳过渡;
5、团队建设 :支持业务部门的组织文化及团队氛围建设,从而形成积极向上的文化氛围;
6、培员工训:产品知识、规章制度、新人等培训安排。
6、绩效管理:驱动并执行绩效管理系统的要求,支持业务部门直线经理在目标设定,绩效访谈的流程; 
7、激励制定及落实:根据业务战略行动要求,结合公司激励政策,配合业务部门制定合理有效的激励政策,并跟进激励政策的执行与落地,使之有效促进业务发展。 

任职要求:
1.本科及以上学历,一年以上经验;
2.形象好,气质佳,执行力强,工作效率高;
3.具备良好的协调能力、沟通能力,性格活泼开朗,有亲和力;
4.责任心及服务意识强,对工作认真负责,具有良好的合作意识和团队精神;
5.熟练使用office软件,办公设备操作熟练;


企业荣誉: 2015杭城外贸百团大战王牌战队亚军,先锋战士奖、信保达人奖、正能量之星等。2016DT会战先锋战队,签单王师,极速先锋等奖项。
工贸一体,技术研发团队,ODM,OEM综合实力强,B2B跨境电商模式,20个专利。
Solgan:“开心工作,认真生活”是我们的企业口号。
使命:让同富成为全球***保温杯创造者,让同富充满爱。
愿景:帮助客户成长,帮助员工实现自我价值。
人生不止苟且 还有梦想和远方
世界很大,我们很小,
你是否想跟世界聊聊
与一群志同道合的外贸人
在互联网时代 做B2B跨境电商外贸
一定要去愿意送员工培训的公司 老板有眼光 你才有前途
一定要去愿意送员工出国旅游的公司 老板够大气 你才有信念
我们这里都是一群8090后帅哥美女
我们爱吃、爱玩
我们玩谁是卧底、杀人游戏
我们在高大上的写字楼工作
我们有免费咖啡
我们的食堂饭也并不难吃
我们周期性团建旅游
我们每月有团队及个人奖励
我们每年国内国外旅行
你用你的方式 玩转工作
有些错过 就真的错过了

职能类别: 人事经理

举报 分享

公司介绍

本公司是一家主要从事日用品出口的贸易公司,产品畅销香港、日本、新加坡、美国、德国、意大利、瑞典等国家,国内有近百家合作的工厂,有自己的产品设计团队,在产品开发上一直处于国内领先水平,销售业绩也在不断的上升中。近年国内市场的开发也取得了一定的成效。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:柯城区东港三路30号