杭州招聘

职位描述：
职位描述：
1、进行定期的巡店督导工作，负责区域店铺日常性工作的管理。
2、及时了解各波段产品入库进度，合理地配合、要求商品人员对门店进行日常补货、新货上市的工作；
3、跟进店铺人员带教培训，组织每季新品上市前的货品认知、陈列等综合培训； 注重能力提升，业绩提升。
4、新开区域店铺的开业支持；
5、负责制定、分解店铺销售指标，跟进店铺销售策略；
6. 管辖区域人员管理（招聘，晋升，离职）
任职资格：
1、三年以上服装店长以上职位经验，熟悉店铺运做流程，能独立开展店铺管理工作；
2、必须具备一定的现场培训指导能力，有激励士气或提高业绩的能力；
3、 有计划和执行能力，具有良好的工作心态，有较强的服务意识与责任感，有一定的团队协作精神。
4、具备电脑操作能力，熟悉WORD、EXCEL、PPT及销售软件
5、身体健康，能适应长期出差； 举报 分享

“安踏”英文商标名“anta”，原意是希腊语“大地之母”，代表“安踏”无比宽广的胸怀、对世人的无私之情 。安踏（中国）集“中国著名商标”，“中国名牌产品"等荣誉于一身, 是中国最领先的体育用品品牌之一，在国内拥有超过8000家的专卖店，截止2008年末已经连续七年荣列中国运动鞋市场占有率综合指数排名第一。
安踏是中国运动科学开拓者。2005年，安踏率先在国内成立了体育用品行业的第一家运动科学实验室，目前共获得多项***专利，并成为体育用品行业标准的制定者之一。
安踏是中国各项专业赛事的忠实合作伙伴。因为对中国体育赛事的支持，安踏被誉为“中国联赛的发动机”。
同时，安踏也是是社会公益事业的积极倡导者。勇于承担社会责任。善尽企业公民的义务，以诚信感恩之心回报社会。
2007年7月10日，安踏在香港主板成功挂牌上市，是目前为止内地体育用品公司在海外资本市场募集资金规模最大、倍受所有投资者强烈追捧的民族体育品牌，

安踏杭州子公司——杭州健驰体育用品有限公司(原名：杭州冠捷体育用品有限公司)，秉承安踏人敢想、敢拼、敢干、永不止步的精神，通过科学的战略规划与布局、合理整合与利用资源、规范化及标准化运营，建立起独特的差异化的竞争优势，经过六年的运作，成为一家专业的体育用品零售管理公司，在浙江省内拥有安踏专卖店200多家，员工500余人。
我们的使命：将超越自我的体育精神融入每个人的生活
我们的愿景：成为中国市场品牌美誉度和市场份额双第一,受人尊重、并可持续发展的世界级体育用品公司！
我们的核心价值观 ：品牌至上 创新求变 专注务实 诚信感恩
我们的经营哲学：审时敢先 精准实效
在健驰, 我们坚信品牌和员工是公司最重要的财产, 他们代表公司的未来。如果你对自身的能力充满自信，渴望更广阔的施展天地；如果你愿意不断挑战自我、挑战未来，我们将为你提供无限发展的空间，施展才华的舞台。诚挚欢迎您的加入！
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