杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

5、其他行政工作
任职资格：
1、20—30周岁，大专以上学历；
2、负责公司各岗位招聘工作，完成公司招聘任务计划
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；
4、完成领导交代的其他临时性工作安排。
5、人力资源、行政管理或是企业管理相关专业优先考虑。
6、具有良好的职业道德，执行力强，工作细心，责任感强，有较强的沟通、组织、协调能力。 举报 分享

    杭州首大信息技术有限公司，定位于企业级管理信息化应用、推广、服务供应商。公司凭借其自身多年的市场经营、一直致力于为企业客户提供全方位的信息系统软件解决方案和技术领先的软件产品及相关服务，客户是我们的伙伴，员工主宰自己的未来。勤劳、勇敢、团队合作、奉献、忠诚的蚂蚁精神是我们公司的理念，已融入于每个员工的血液，为公司不断发展，不断强大提供了坚实的基础。
       
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    公司目前处于创业初期阶段，需要融入更多的新鲜血液，与公司共同发展，期待你的加入！