杭州招聘

职位描述：
1、根据公司的发展战略、经营计划和人力资源管理现状，协助人事总监拟订工作计划，根据所在部门的业务发展，持续优化人力资源实操与管理；
2、协助完善人力资源管理体系及实施，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工福利、员工发展、企业文化等内容。
3、督办、实施落地、协调整合资源以达到更好的工作结果；
4、团队建设、塑造、维护、发展和传播企业文化；
5、综合分析人力资源数据，为改善和创新提供合理化依据。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限，三年以上人力资源工作经验，具有人事管理经验者更佳；
2、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；有过培训师授课经验者优先录用。
3、具有很强的沟通、协调能力，在培训、员工关系、企业文化建设或者HRBP等方面经验丰富者优先录用；
4、责任、细致，执行力和服务意识强，具有良好的职业素养，一旦录用，公司提供良好的薪资待遇及职业发展空间。
5、本岗位优先录用对人力资源管理有深刻理解并愿意在HR领域深入发展的人才。 举报 分享

行装（OUTFIT），中国新旅行户外移动互联网平台开创者
肇始于2014年，杭州-滨江
2015年APP上线
2016年被评为“2016年浙江新商业领军企业”
2017年12月成功举办中国户外俱乐部TOP500大会
2017年12月获“2017商业新灵兽奖”
2018年8月23日举办行装玉珠峰登山大会
2019年1月12日举办第三届中国户外俱乐部TOP500大会
2019年1月12日发布户外领域首款“SAAS”APP“行装club”
截止到2019年1月止，平台注册用户破1000万，入驻商家逾500家，合作俱乐部1万家，平台签约领队（店主）3万余人。
行装是国内新户外旅游领域销售记录的创造者和保持者，销售额连续3年保持300%以上的增长。

旅游、户外运动（体育）位列中国未来最具发展前景十大行业之内。当下，国内蓬勃发展的旅游、户外运动市场由传统的中心化模式已经步入去中心化的3.0时代，行装踏准时代的节奏，隆重破局。
以推动中国旅游、户外运动市场的良性健康发展为使命，重新构建行业标准与信用体系，赋能旅行社、户外俱乐部、领队，提供去中心化工具，整合行业供应链，以垂直社交电商方式实现B端和C端的裂变发展。作为行业革命性破局者，行装已成长为新旅行、户外运动服务市场的黑洞巨兽。
来自IBM、阿里、网易等公司的骨干，获得A轮千万级风投，公司正在快速成长中！
在这里，你能尽情展现自己的才华，你能收获人生更有意义的回报！
在这里，你能和业内顶尖的人才共事，你的工作成果将影响整个行业的发展方式！
在这里，你能收获前所未有的自我蜕变，我们将为你打开新世界的大门！
行装可以承诺的是，我们不仅仅是提供一份工作，更是给一个你肆意挥洒青春汗水，成就个人梦想的舞台。
一经录用，公司提供具有竞争力的薪资、福利待遇，和具有挑战性的个人发展空间
双休，五险一金，不定期组织户外活动，登雪山、徒步戈壁、骑行、攀岩……，总有一款能激发你的冒险精神！