杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责项目部门的人员规划工作。
2、负责项目部门的招聘及后期人员跟踪。
3、协助上级进行项目部门的人员调配及问题处理。
4、负责项目部门的绩效考核的制定和后续的跟进。
5、负责项目部门的员工考勤。
6、负责好上级交代的临时工作。


岗位要求：
1、本科及以上学历，工商管理、心理学、人力资源管理专业优先。
2、有2年以上的人事经验。
3、有很强的沟通能力和协调能力。
4、具有很强的抗压能力和上进心。 举报 分享

杭州健驰医疗科技有限公司一直秉承”让健康有更多可能“的使命，主张”正直、睿智、责任、格局“的企业文化，专注在医疗健康服务的创新与发展，定位于医疗健康专业产品、服务和解决方案的服务提供和创新创造。我们以”感染的预防与控制“为基础主营业务，并向”更多可能“的医疗健康领域不断探索发展，主要的工作内容有：学术研究、专业推荐、宣教推广、需求分析、资源对接、服务打造、产品贸易、解决方案、O2O运营等，同时公司也致力于医疗健康产品与服务的人工智能化、物联化、互联网化等方面的研究与创新，让医疗健康服务更加便捷、智能、个性化，不断提高依从性、有效性、体验感。团队主要以临床医学、检验预防、公共卫生、健康管理、心理精神、微生物与免疫、护理操作、生物基因、项目产品、工业设计、硬件开发、软件开发、运营推广等专业人才组成，团队核心班底基本是以硕士、博士以上学历和多年行业工作经验的人员为主。专业产品的推荐、创新服务的提供、解决方案的创新、健康管理的系统、平台生态的打造是公司医疗健康战略实施五步曲。我们衷心感谢医疗健康相关专业人员的大力支持与配合，热切期待有志于提高医疗健康质量的有志之士加入，无限希望有更多人在我们的服务下变得更加健康和快乐。我们一起努力“让健康有更多的可能！”