杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息；
2.进行聘前测试和简历甄别工作；
3.组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等；
4.员工各类人事手续办理，包括员工录用手续、人事合同签订，人事关系转移；
5.员工档案管理并及时更新；

任职要求：
1.人力资源管理或相关管理专业本科以上学历；
2.两年以上招聘经验，大型公司负责招聘工作一年以上；
3.熟悉各种招聘渠道，及面试技巧；
4.能制作招聘计划；
5.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力；
6.很强的计划性和实施执行的能力。 举报 分享

湖南旷真律师事务所成立于2009年，创业起步于湖南长沙，发展至今，已分别在北京、上海、广州、深圳、重庆、成都、天津、南京、杭州、西安、合肥、乌鲁木齐各地设立分支机构，迅速成长为国内知名的行业法律服务领导者。2016年设立旷真法律集团总部，一个高效协同、科学管理的律界新星正冉冉升起。

旷真由一支成熟的专业团队组成，包括法律、计算机、工商管理等相关专业人才，其中律师队伍占团队总数的60%以上。

截至2020年9月，我所共有成员600余名，本科学历以上的占总体成员人数的90%以上。

旷真定位于行业法律服务，致力于法律服务产品化，目前已经推出一款成熟的法律服务产品——建材行业应收账款法律服务，并创新采取中国法律服务业“先服务，后收费”全风险代理模式，在业内打造了一条成熟的建材行业风险管理产业链。同时，旷真已经启动知识产权等领域板块扩张计划，到2020年，我们计划实现在全国设立20家分支机构的目标。

旷真知产以“精益法律服务”与企业进行合作，采取“零成本、全垫资、零风险”的全风险代理模式，企业商标维权不需要支付任何费用，以帮助客户“肃清市场”为宗旨，为客户解决企业维权中出现的侵权行为隐秘、侵权事实模糊、维权成本高、预算不足、侵权地域广等问题，帮助企业用法律手段维护自己的利益，实现快速肃清市场，真正做到零成本且全面高效地打击侵权行为。