杭州招聘

职位描述：
人力资源主管（深圳），此岗位代深圳前海中博融资租赁有限公司招聘。
岗位职责:
1、根据公司业务发展需要，制定符合企业战略的人力资源政策和体系；
2、建立与完善人力资源相关制度和流程，营造良好的企业文化和员工关系；
3、建立和完善公司的招聘流程和制度，统筹招聘需求，拟定招聘计划与预算，并跟进实施；
2、建立和完善公司的培训流程和制度，统筹培训需求，拟定培训需求与预算，并跟进实施；
3、建立和完善公司的薪资绩效体系，完善薪酬绩效体系搭建，并推进实施；
4、完善基本的人事制度与流程，监督做好员工的入职、离职和异动、档案管理等基础人事工作；
5、规划、监督、指导下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
6、完成领导交办的其他事宜。
任职资格:
1.本科及以上学历；人力资源管理、工商管理等相关专业毕业；
2.五年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源具体实务操作，熟悉深圳地区的人力资源状况和政策，有汽车租赁及金融等相关行业经验优先；
3.擅长企业招聘、薪酬与绩效体系建立、考核与激励、员工关系等模块；
4.人际关系良好，具备很强的责任岗和事业心；
5.良好的职业道德和职业操守，善于沟通与协调，良好的团队合作。

工作地点：南山区登良路19号 举报 分享

    长江汽车总部位于杭州市余杭经济技术开发区，规划占地1200余亩，计划总投资51亿元，一期项目占地700亩，已完成项目总投资额25亿元。建成堪比“工业4.0”标准的电动汽车核心工厂，是目前国内已经建成投产的规模大、智能化程度高的纯电动汽车生产基地。长江汽车已形成强大的核心部件研发与生产能力，并全面掌握核心三电(电机、电池、电控)自主研发技术优势。
    长江汽车母公司五龙电动车集团（股票码:HK00729）是香港联交所主板上市公司，专门从事国际新能源汽车战略投资不推广业务，主要股东为中信集团、核心管理层、中华创新基金会等。集团旗下分别设有整车和动力电池两大业务版块，在上海成立了中聚电池研究院，在天津、吉林辽源拥有两个动力电池生产基地，在杭州成立了中聚（杭州）新能源科技公司。长江汽车下辖四个整车工厂，分别为杭州长江汽车有限公司、云南五龙汽车有限公司、杭州长江乘用车有限公司和贵州长江汽车有限公司。一个研发机构——简式国际汽车设计有限公司和一个与注于车联网和无人驾驶技术开发的高科技公司——车领科技有限公司。形成的产业链贯穿核心技术和零部件（动力电池、电机驱动桥、电控）、整车、互联互通信息化、智能充电设施、动力电池梯次利用、直至全生命周期完结后的动力电池拆解回收，我们力求在未来的产品研发逐步实现电动汽车全智能化。
    长江汽车专注于全新正向研发的纯电动汽车，产品规划体现了高度的系列化、模块化和通用化，开发的系列产品涵盖乘用车、客车、物流车、卡车等多平台，为用户提供绿色智能的系统化出行解决方案，全方位满足不同细分市场用户的个性化需求。
    长江汽车以缔造世界一流的电动汽车品牌为愿景，为中国由汽车大国迈向汽车强国做出贡献。长江汽车希望发扬“工匠“精神，在世界电动汽车发展潮流中占据一席之地。