杭州招聘

职位描述：
岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。
7、薪酬、绩效、劳动关系管理等。

任职资格
1、***或*********、人力资源或相关专业本科及以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

江苏汉邦科技有限公司成立于1998年，是集研发、生产和贸易为一体，以色谱产品为核心的***重点高新技术企业。主要产品有：实验室高效液相色谱系统、工业制备液相色谱系统、模拟移动床色谱系统、连续离交色谱系统、超临界流体色谱系统、层析系统等生物制药下游纯化设备及提供以色谱产品为核心的整体化解决方案与服务。
公司现有员工400余人，其中：博士、硕士40多人，大学以上学历人员占员工总数80%。先后成立“江苏省企业院士工作站”、“江苏省生物化学过程工程技术研究中心”、“江苏省工业制备色谱工程中心”、“江苏省企业研究生工作站”和“江苏省博士后创新实践基地”。建立了一支集纯化工艺、分离材料、机械设计、软件设计等多专业60多人的专职研发团队，构建了一个强大的“产、学、研、用”平台，汇聚了一批专家、学者，可为客户提供从产品定制到工艺开发、工程设计、总装调试和系统验证的交钥匙工程。
公司先后承担国家和省级项目20多项，拥有200多项各类知识产权，建立了生产过程质量可追溯体系，从原料采购、加工制造、质量检验和安装售后每一个环节严格管控，保证产品符合GMP、cGMP及FDA等法规要求。先后通过ISO9001质量体系认证、ISO14001环境体系认证、OHSAS18001职业健康体系认证、欧盟CE认证和ATEX防爆认证。