杭州招聘

职位描述：
【岗位要求】
1、根据区域发展需要，制定培训计划与模式
a)根据区域的发展策略，设计年度的培训计划和模式，包含新人训、理财岗训、合伙人训等；
b)根据区域的发展策略，结合过往的培训经验，制定并且不断优化培训的模式；
2、跨部门合作，设计并完善销售中心的培训体系，全力支持销售
a)根据公司产品的产品设计、针对目标客户群体、理财师销售能力、团队能力评估等，做出完成并有效的产品培训课件、销售技巧培训课件、梦想合伙人内训课件和其他内训课件。
b)制定培训考核体系，不断提高培训的质量；
3、协助品牌中心进行小型路演讲解，提升公司理财业绩。
a)协助品牌中心组织路演，并支持部分路演的讲解。
b)协助理财岗对客户进行产品讲解，帮助出单。
4、组织做好培训执行落地工作，实现公司培训的目标。
a)组织总部及各分公司、合伙人公司开展培训会，实现培训覆盖率和有效率目标。
b)培训会结束后，组织做好对学员的培训效果评估。
管控培训预算，确保在效果实现的基础上，培训费用的合理控制。

【任职资格】
1、专科及以上学历
2、市场营销、金融等相关专业优先
3、三年以上金融行业培训工作经验，具备金融行业相关工作经验，对金融产品相对熟悉。
4、良好的培训课件制作能力
5、具备良好的沟通能力、现场解决问题的能力
6、具有较强的计划、组织、协调能力和执行力
7、具有良好的演讲能力

【薪酬福利】
1、薪酬：10000-15000，高于行业水平，有竞争力的薪酬。
2、五险一金：公司为全体员工缴纳五险一金，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，住房公积金。
3、带薪年假：工作满1年，将获得5天带薪年假。
【工作时间】
1、五天八小时工作制，周一至周五 9:00-12：00 13：30-17:30。
2、周末双休，法定节假日休假。 举报 分享

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作为后起之秀，我们不同于传统金融机构，始终坚持以精准、独到的趋势判断，专业、客观的决策分析，秉承立足客户的至上原则，为客户精心筛选海内外顶尖的权益类金融产品，全方位、多领域提供优质资产配置及投资组合管理服务，旨在帮助客户实现财富保有，财富增值与财富传承。
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