杭州招聘

职位描述：

1、 负责对租售中心团队进行入职引导、业务培训、辅导和过程监督

2、做好新员工的入职引导计划，帮助新员工融入团队

3、 根据业务要求对团队成员进行业务知识、工作技能、企业文化等方面的培训，做好现场带教工作

4、对团队进行绩效考核，建立发展晋升渠道，实时进行绩效沟通并反馈

5、根据部门业绩任务，制定业绩达成方案并组织实施

6、结合市场状况给团队提出有挑战性的目标

7、将通过审批后的目标进行分解成季、月和周计划，并带领下属员工执行计划

8、 建立和完善租售中心各项业务管理制度，形成标准和体系

9、对租售中心的业务流程进行梳理，明确流程规范和标准。

10、 对未规范的或缺失的流程和标准进行文字整理，最后形成制度和标准并指导员工按标准工作。

11、负责租售中心各类突发事件、疑难问题和重大投诉的处理、上报和及时决策

12、 针对突发事件和客户投诉，提出宝贵意见，商讨解决方案

13、 对门店解决不了的投诉或事件，及时通报上级并协助上级一同处理

14、 负责对各业务片区和门店日常工作进行管理、协助、指导、监督和检核

任职资格

1、大专以上学历，相关工作岗位5年以上工作经验。

2、 自适应力和驱动能力很强，具备创新意识和经营成本意识。

举报 分享

1级 行业一级资质
15城 15城在管项目
100强 2014-2015连续两年获评物业百强企业
60000户 温馨的旭辉家庭


上海永升物业管理有限公司成立于2002年，为旭辉集团全资子公司，是一家具有国家一级资质的物业服务企业。

上海永升物业管理有限公司已通过ISO9001：2008质量管理体系、ISO14001：2004环境管理体系及GB/T28001-2001职业健康安全管理体系三体系认证，具备现代化、专业化、规范化的物业管理资格。

永升物业目前在管项目覆盖：上海、北京、苏州、镇江、嘉兴、合肥、厦门、福州、长沙、廊坊、重庆、天津、杭州、武汉、沈阳等15个地区及城市，合同管理面积超过1000万平方米，在管项目50个、售场40个，项目类型涵盖甲级商务楼、大型住宅小区、别墅、工业园区和城市综合体等。

永升物业在全国范围内拥有多个物业管理的优秀示范项目：北京“上海沙龙”连续3年荣获“北京市优秀管理居住小区”，上海“永升大厦”连续3年荣获“上海市优秀管理小区”，重庆“旭辉•朗香郡”获得“重庆市优秀住宅小区”，镇江“旭辉•朗香郡”项目获得镇江市“优秀住宅小区”称号，长沙“旭辉•藏郡”获评“湖南省优秀住宅小区”荣誉称号，厦门“永升花园”连续5年荣获厦门市“物业管理优秀小区”…… 2014年-2015年，永升物业连续两年获评中国物业管理综合实力百强企业。