杭州招聘

职位描述：
一、岗位要求：
1.中高层管理销售岗位，协助决策层制定公司及团队发展战略，负责所管区域 长短期，销售的决策和战略；
2.制定团队销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
3.负责所管区域的业务拓展、销售运作、完成销售目标；
4.建立和管理销售队伍，规范销售流程。
5.维护和提高公司市场竞争力。
 
二、任职要求：
1.5年以上销售管理经验，3年以上医药或者人力资源派遣等相关行业销售经验；
2.具备良好的沟通技巧以及洞察和管理细节的能力；
3.具备销售策划提案能力及良好的协调能力，能够承受大的工作压力；
4.具备团队的领导能力及组织能力；
5.对企业文化有很强的意识和认同感，诚信、负责任、有团队精神。

三、薪资待遇：
1. 具体面议，与行业相比具有竞争性的薪资（底薪+项目提成）；
2. 享受国家规定的福利待遇；公司自有的丰富福利待遇；
3. 公司优秀人才享受特定人才待遇。 举报 分享

简单局部的调整无法有力地改变医疗机构的现状，行迪医管通过医院综合诊断体系、医院运营配称体系两大体系对医疗机构进行全方面的提升，协助不同等级的医院实现了华丽的变身。通过对现场管理、流程制度、人员能力、运营目标等全面梳理改善，使得医院降低了成本、改善了服务质量、增强了患者安全，同时也提升了医疗服务人员和患者的满意度。通过融合医院管理甚至跨界专家资源，行迪巧妙构思并认真落地，已经逐渐成为医院管理咨询领域的领军机构。
        上海行迪医院管理咨询有限公司（简称行迪医管），成立于2012年2月，是一家为各级卫生行政单位提供针对性系统性落地性服务的医院管理服务机构，杭州行迪分公司于2016年10月启动。
        公司汇聚了一批国内一线医疗系统出身且长期从事医院管理与培训的资深人士，目前拥有资深咨询师60余人，共同致力于：
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