杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责员工入职、转正、离职等手续办理；
2、建立和维护人事档案，员工花名册、以及更新员工的个人信息和资料；
3、负责考勤、员工休假管理；
4、承办领导交办的其他工作；
5、负责新员工培训工作。

任职要求：
1、对于人力资源各个模块有一定了解，1-3年工作经验；
2、熟悉使用office办公软件，尤其是excel；
3、有良好的沟通能力、耐心细致、有责任心，保密意识；
4、有相关考勤、培训、员工关系优先。 举报 分享

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