杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级掌握人力资源状况
2、管理招聘、劳动合同，办理入职、离职手续以及员工的考勤结算
3、填制和分析各类人事统计报表
4、制定公司规章制度、招聘制度草案
5、帮助建立积极的员工关系，协助员工与管理层的关系，协助组织策划员工的各类活动
6、协助上级推行公司各类规章制度的实施
7、协助上级完成对员工的考核
8、管理争端解决程序
9、办理上级临时交办的其他工作
10、具备办公自动化、文书写作、档案管理、劳动法规等
任职资格：
1、人力资源管理等相关专业，学历大专以上，两年以上人事工作经验；
2、具有人力资源管理、招聘与挑选、劳动合同管理等知识素养。
工作时间：早上10：00到18:00 做六休一 举报 分享

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