产品修复部员工
杭州宜家家居有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：外资（欧美）
- 公司行业：家具/家电/玩具/礼品 批发/零售
职位信息
- 发布日期：2017-03-27
- 工作地点：杭州-余杭区
- 招聘人数：1人
- 职位月薪：2.5-4千/月
- 职位类别：其他
职位描述
职位描述：
关于这个职位 职位简介
部门使命：
通过以下方式引导宜家健康成长，保证业务实现长期可持续盈利：
?以宜家商业理念、文化及价值观为动力，着眼于可持续盈利能力。
?积极成为值得信赖的伙伴，为宜家提供多角度的观点，帮助其成为家居生活的领导者。
?敏锐发现、评估商业机遇，帮助宜家做出***决策。
?制定并协助实施新的工作方法，注重精简流程。
?为全体宜家机构提供高度相关、清晰易懂的业务信息。
工作使命：
我充分优化商场的内部流转成本，使我们的商业行为对环境造成的影响降至最低，同时支持宜家的核心业务，使宜家成为本地家居零售商市场的领导者。
YOUR ASSIGNMENT (translation not provided) 您的任务包括：
产品修复室：
?对于送至产品修复室的产品的确认
?对破损产品做出决策
?将完好的产品返回库存
?内部库存流转管理
家具组装室：
?组装家具：所有组装的产品须经过安全检查，且要符合产品的最初设计目的
?零配件及工具箱的维护：保持条理，每两周更新一次
?垃圾回收中心：纸板、金属、玻璃、及其他垃圾
?完好的产品返回库存
?内部库存流转管理
产品折价区：
?特价产品的定价
?充分的在折价展示区全部产品
?折价产品的销售
?接待并指导顾客的购买
?对于商场正常销售区域的支持
YOUR PROFILE (translation not provided) 您的知识，技术和经验包括：
?曾在充满活力的零售环境中工作，且有得到认可的出色记录
?具备服务顾客的经验
?具有从事以关键绩效指标为导向的行动方案的经验
?具备基本的英语沟通能力
?具备宜家销售经验，了解宜家促销技巧
?了解宜家理念，包括我们的愿景和业务理念，宜家文化和价值观，以及如何创造业务优势
?会使用MS Office软件
动力
以下事项赋予了我很大的工作动力：
?宜家价值观给我动力和灵感。
?我具有服务意识，始终以顾客为中心。
?我致力于实现并超越我的目标。
?我充满好奇，渴望了解更多，以实现企业与我自身的共同成长。我乐于与其他同事分享我的知识。
?充满活力的零售环境让我乐在其中。
?我对人们的日常家居生活以及家居装饰都很感兴趣。
技能
?能够安排优先事项并组织工作。
?良好的沟通能力
GROWING TOGETHER (translation not provided) (translation not yet available) IKEA offers an exciting and empowering work environment in a global marketplace. And as the world’s leader at life at home, you have exceptional opportunities to grow and develop together with us.
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关于这个职位 职位简介
部门使命：
通过以下方式引导宜家健康成长，保证业务实现长期可持续盈利：
?以宜家商业理念、文化及价值观为动力，着眼于可持续盈利能力。
?积极成为值得信赖的伙伴，为宜家提供多角度的观点，帮助其成为家居生活的领导者。
?敏锐发现、评估商业机遇，帮助宜家做出***决策。
?制定并协助实施新的工作方法，注重精简流程。
?为全体宜家机构提供高度相关、清晰易懂的业务信息。
工作使命：
我充分优化商场的内部流转成本，使我们的商业行为对环境造成的影响降至最低，同时支持宜家的核心业务，使宜家成为本地家居零售商市场的领导者。
YOUR ASSIGNMENT (translation not provided) 您的任务包括：
产品修复室：
?对于送至产品修复室的产品的确认
?对破损产品做出决策
?将完好的产品返回库存
?内部库存流转管理
家具组装室：
?组装家具：所有组装的产品须经过安全检查，且要符合产品的最初设计目的
?零配件及工具箱的维护：保持条理，每两周更新一次
?垃圾回收中心：纸板、金属、玻璃、及其他垃圾
?完好的产品返回库存
?内部库存流转管理
产品折价区：
?特价产品的定价
?充分的在折价展示区全部产品
?折价产品的销售
?接待并指导顾客的购买
?对于商场正常销售区域的支持
YOUR PROFILE (translation not provided) 您的知识，技术和经验包括：
?曾在充满活力的零售环境中工作，且有得到认可的出色记录
?具备服务顾客的经验
?具有从事以关键绩效指标为导向的行动方案的经验
?具备基本的英语沟通能力
?具备宜家销售经验，了解宜家促销技巧
?了解宜家理念，包括我们的愿景和业务理念，宜家文化和价值观，以及如何创造业务优势
?会使用MS Office软件
动力
以下事项赋予了我很大的工作动力：
?宜家价值观给我动力和灵感。
?我具有服务意识，始终以顾客为中心。
?我致力于实现并超越我的目标。
?我充满好奇，渴望了解更多，以实现企业与我自身的共同成长。我乐于与其他同事分享我的知识。
?充满活力的零售环境让我乐在其中。
?我对人们的日常家居生活以及家居装饰都很感兴趣。
技能
?能够安排优先事项并组织工作。
?良好的沟通能力
GROWING TOGETHER (translation not provided) (translation not yet available) IKEA offers an exciting and empowering work environment in a global marketplace. And as the world’s leader at life at home, you have exceptional opportunities to grow and develop together with us.
职能类别： 其他
公司介绍
宜家是在全世界拥有超过十六万名员工的一家全球领先家居零售企业。由瑞典人英格瓦.坎普拉德（ingvar kamprad）于1943年在瑞典创立。
1998年宜家进驻中国市场，在上海开办第一家商场，随后陆续在北京，成都、广州，深圳，大连，南京，沈阳，天津，宁波，无锡，重庆，武汉、杭州、西安等大中城市开办商场。目前在全国已有21家宜家商场。
我们的愿景：
为大众创造更美好的日常生活！
我们的经营理念：
提供种类繁多、美观实用、老百姓买得起的家居用品。
宜家经营理念最初始于为大众提供经济实惠的家居装饰产品，而非仅为少数人服务。它将功能、质量、设计、价值结合在一起，并始终牢记可持续发展理念。从设计、采购、包装、配送到业务模式，宜家经营理念存在于公司日常运营的每个环节。我们的目标是帮助更多人创造更好的家居生活。
我们的人才理念：
为那些脚踏实地、诚实正直的人们提供发展机会，不仅是职业的发展，还有个人能力的发展。由此我们将矢志不渝地共同创造更美好的日常生活，为我们的顾客，也为我们自己。
宜家的人才理念非常鲜明地阐述了宜家的用人标准 -- “脚踏实地，诚实正直”。那些应聘者，宜家从不会对他们的性别、年龄、学历、民族、宗教信仰、生活背景等因素作具体的要求或限制，只要被证明是最适合的人选，就会被录用，并与宜家共同成长。
宜家会提供多种多样的培训机会和发展空间，并希望员工主动地承担自身的职业培训和个人发展的责任。这意味着，员工要主动地学习、尝试新的知识和工作方法，并且愿意将知识和经验分享给他人。
我们的薪酬福利
宜家创造和维持一个有竞争力的薪酬体系，以吸引和留住我们最宝贵的人力资源并给与他们合理的回报，构建完备的福利体系以适应各类员工不断增长的需求，与此同时，公司致力于为全体员工创造、提供与推动高水平的培训与提升课程。更为重要的是，透明的管理制度，平等的人际关系保证我们所有员工都能在宜家家居卖场愉快的工作。
赶快加入我们，为大众创造更美好的日常生活吧！
方式一：登陆宜家官方网站www.ikea.cn/加入我们，并在线递交简历
方式二：前程无忧在线递交简历
方式三：投递简历至 hz.hr@ikea.com， 请注明“申请职位 姓名”
1998年宜家进驻中国市场，在上海开办第一家商场，随后陆续在北京，成都、广州，深圳，大连，南京，沈阳，天津，宁波，无锡，重庆，武汉、杭州、西安等大中城市开办商场。目前在全国已有21家宜家商场。
我们的愿景：
为大众创造更美好的日常生活！
我们的经营理念：
提供种类繁多、美观实用、老百姓买得起的家居用品。
宜家经营理念最初始于为大众提供经济实惠的家居装饰产品，而非仅为少数人服务。它将功能、质量、设计、价值结合在一起，并始终牢记可持续发展理念。从设计、采购、包装、配送到业务模式，宜家经营理念存在于公司日常运营的每个环节。我们的目标是帮助更多人创造更好的家居生活。
我们的人才理念：
为那些脚踏实地、诚实正直的人们提供发展机会，不仅是职业的发展，还有个人能力的发展。由此我们将矢志不渝地共同创造更美好的日常生活，为我们的顾客，也为我们自己。
宜家的人才理念非常鲜明地阐述了宜家的用人标准 -- “脚踏实地，诚实正直”。那些应聘者，宜家从不会对他们的性别、年龄、学历、民族、宗教信仰、生活背景等因素作具体的要求或限制，只要被证明是最适合的人选，就会被录用，并与宜家共同成长。
宜家会提供多种多样的培训机会和发展空间，并希望员工主动地承担自身的职业培训和个人发展的责任。这意味着，员工要主动地学习、尝试新的知识和工作方法，并且愿意将知识和经验分享给他人。
我们的薪酬福利
宜家创造和维持一个有竞争力的薪酬体系，以吸引和留住我们最宝贵的人力资源并给与他们合理的回报，构建完备的福利体系以适应各类员工不断增长的需求，与此同时，公司致力于为全体员工创造、提供与推动高水平的培训与提升课程。更为重要的是，透明的管理制度，平等的人际关系保证我们所有员工都能在宜家家居卖场愉快的工作。
赶快加入我们，为大众创造更美好的日常生活吧！
方式一：登陆宜家官方网站www.ikea.cn/加入我们，并在线递交简历
方式二：前程无忧在线递交简历
方式三：投递简历至 hz.hr@ikea.com， 请注明“申请职位 姓名”
联系方式
- Email：hz.hr@ikea.com
- 公司地址：上班地址：杭州余杭区乔司乔莫西路5号