杭州招聘

职位描述：
职位描述：
1.了解掌握各部门的用人需求，在上级的领导下定期完成量化的工作要求，并能独立理解和解决所负责的任务；
2.实施招聘工作，发布招聘广告、主动进行简历筛选、安排并参与面试，跟踪评估候选人并提供面试报告；
3.办理社保、公积金、高校毕业生社保补助以及员工入离职；
4.开展新入职员工访谈、关怀工作，为招聘效果评估提供依据；
5.帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
6.促进公司企业文化建设，提高公司员工工作满意度和积极性；
7.协助上级推行公司各类规章制度的实施；

岗位要求：
1.大专以上学历，人力资源、管理或相关专业；
2.1-3年以上招聘工作经验，个人综合能力强；
3.热爱人力资源工作，优秀的语言表达及沟通能力，亲和力和和分析判断力；
4.执行力、责任心强，积极主动及较强的承压能力；
5.较强的组织、沟通能力，良好的团队合作精神和服务意识; 举报 分享

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