杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、独立负责公司员工的入职、转正、离职、调动等相关工作；
2、协助上级完善公司的人力资源制度，包括招聘流程，培训计划、工资、福利等；
3、负责公司人事档案的建立、管理与更新，及劳动合同管理，确保档案数据的完整与准确性；
4、协调员工关系，组织员工活动，营造和谐的工作氛围；
5、完成上级安排的其他事务性工作。
任职要求：
1、本科以上学历，一年以上人力资源工作经验，人力资源管理相关专业毕业，有互联网从业经验优先；
2、优秀的语言和文字表达能力，具有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，踏实稳重，工作细心，责任心强；
3、具备劳动、社保、公积金等方面的法律法规知识及实操技能，熟悉国家劳动法及深圳市地方劳动法律法规。 举报 分享

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