杭州招聘

职位描述：
人事实习生：
1.协助办理员工录用、退工手续、劳动合同签订/续订等人事工作；
2.协助统计、核查考勤资料，核算各类假期；
3.协助部门完成招聘的各项组织工作，包括定期的人力资源需求与计划汇总，招聘资料收集、统计、组织测试、安排面试、接待面试及来访人员等；
4.协助上级履行和解释人事政策，确保员工对人事政策的理解和认同；
5. 完成上级主管交办的其它工作。

岗位要求：
1.人力资源、行政管理等相关专业专科以上学历；
2.能承受工作压力，学习能力强；
3.熟练运用OFFICE等办公软件； 举报 分享

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